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BASTA UM CLIQUE!
domingo, 30 de maio de 2010
25º DESFILE DE CARREIROS
Ontem (sábado- 29), teve show e muita gente nas proximidades do Cristo Redentor, e neste domingo a "cantoria" de 85 carros de boi tomou conta das duas vias da avenida.
Mais detalhes e fotos deste belo evento no próximo JPF.
COMEÇA FESTA DO CARREIRO
Um bom público se formou no local das apresentações, apesar do frio e também das reclamações contra o fato de se promover o evento nas proximidades do Hospital de Gimirim (algo que ninguém entendeu).
Hoje, a festa tem continuidade com almoço para os peões (por volta das 11h) na Creche Santa Terezinha e, em seguida, com o desfile de carros-de-boi na avenida Dr. Lélio, com inicio previsto para as 14h.
quarta-feira, 26 de maio de 2010
CAMPANHA ANTI BULLYING - COMO VAI FUNCIONAR?
OBJETIVOS: Promover, através de um intenso trabalho de informação, formas de combate e prevenção ao bullyng em todas as esferas do município onde esta prática pode ocorrer (escolas, empresas, instituições públicas, etc…); resgatar a auto-estima das vitimas e potenciais vitimas; promover relações saudáveis; promover solidariedade (tanto para incentivar a defesa das vitimas como o ato de denunciar os infratores.
O QUE É BULLYING?
De maneira suscinta, é um termo em inglês utilizado para descrever atos de violência física ou psicológica, intencionais e repetidos, praticados por um indivíduo (bully ou "valentão") ou grupo de indivíduos com o objetivo de intimidar ou agredir outro indivíduo (ou grupo de indivíduos) incapaz(es) de se defender. Também existem as vítimas/agressoras, ou autores/alvos, que em determinados momentos cometem agressões, porém também são vítimas de bullying pela turma.
Caracterização do bullying
1. o comportamento é agressivo e negativo;
2. o comportamento é executado repetidamente;
3. o comportamento ocorre num relacionamento onde há um desequilíbrio de poder entre as partes envolvidas.
O bullying divide-se em duas categorias:
1. bullying direto;
2. bullying indireto, também conhecido como agressão social
O bullying direto é a forma mais comum entre os agressores (bullies) masculinos. A agressão social ou bullying indireto é a forma mais comum em bullies do sexo feminino e crianças pequenas, e é caracterizada por forçar a vítima ao isolamento social. Este isolamento é obtido através de uma vasta variedade de técnicas, que incluem:
* espalhar comentários (incluindo ai o cyberbullying – via internet);
* recusa em se socializar com a vítima
* intimidar outras pessoas que desejam se socializar com a vítima
* criticar o modo de vestir ou outros aspectos socialmente significativos (incluindo a etnia da vítima, religião, incapacidades etc).
O bullying pode ocorrer em situações envolvendo a escola ou faculdade/universidade, o local de trabalho, os vizinhos e até mesmo países. Qualquer que seja a situação, a estrutura de poder é tipicamente evidente entre o agressor (bully) e a vítima. Para aqueles fora do relacionamento, parece que o poder do agressor depende somente da percepção da vítima, que parece estar a mais intimidada para oferecer alguma resistência. Todavia, a vítima geralmente tem motivos para temer o agressor, devido às ameaças ou concretizações de violência física/sexual, ou perda dos meios de subsistência. Os atos de bullying configuram atos ilícitos, não porque não estão autorizados pelo nosso ordenamento jurídico mas por desrespeitarem princípios constitucionais (ex: dignidade da pessoa humana) e o Código Civil, que determina que todo ato ilícito que cause dano a outrem gera o dever de indenizar. A responsabilidade pela prática de atos de bullying pode se enquadrar também no Código de Defesa do Consumidor, tendo em vista que as escolas prestam serviço aos consumidores e são responsáveis por atos de bullying que ocorram nesse contexto.
A Campanha “E se fosse com você?” quer promover não apenas um amplo debate sobre o assunto, mas ações práticas de combate à essa prática nociva à saúde, à auto-estima e ao bem-estar psicológico das pessoas (há casos que o bullying culmina em assassinatos e suicídios).
O PROJETO:
O projeto do MBS – Instituto de Comunicação, para o desenvolvimento da Campanha, ocorre em três fases:
1 – Captação de Recursos
2 – Campanha informativa
3 – Capacitação de agentes multiplicadores
4 – Acompanhamento de casos
A CAPTAÇÃO DE RECURSOS é a busca de apoio financeiro para elaboração de cartazes e panfletos, matérias pagas em jornal e rádio, divulgação através de sites e blogs e material didático para palestras (prazo:Uma semana).
A CAMPANHA INFORMATIVA inicia-se de acordo com os recursos obtidos, com montagem de projetos gráficos e artigos em jornal, rádio e sites locais (prazo: indeterminado – quanto mais tempo de ação, melhor). Nesta fase, não só se explica claramente o que é o bullying como também suas implicações psicológicas a quem sofre e as consequências legais para os que o praticam.
A CAPACITAÇÃO DE AGENTES MULTIPLICADORES se dará nas escolas e entre as empresas que enviarem representantes para palestras gratuitas, que ensinarão técnicas para identificação de potenciais vitimas (ou que já são alvos) e agressores, abordagem e primeiras providências (prazo: Começa em até duas semanas após o inicio dos trabalhos e prossegue enquanto houver demanda).
O ACOMPANHAMENTO DE CASOS se dará na sede do MBS, tanto com vitimas (com trabalhos via PNL para resgate da auto-estima) como de agressores (seguindo a mesma linha), além de trabalho conjunto com ambos e suas familias (prazo:indeterminado. O Instituto estará sempre à disposição para este atendimento).
OS COLABORADORES
Os colaboradores da Campanha podem participar com qualquer quantia, desde que a partir de um mínimo de R$ 50. Todos serão citados com o termo “apoio” em todas as atividades e material de divulgação, pelo tempo em que a campanha durar. Quanto maior a colaboração, maior o espaço cedido.
Já as instituições públicas envolvidas (Prefeitura, Câmara, …) serão citados em conjunto com o MBS, como promotores da Campanha.
Todos receberão, após os trabalhos, um balanço com a prestação de contas quanto as ações desenvolvidas, pessoas atendidas e público alcançado pelas informações repassadas.
Os trabalhos de divulgação começam com noticias no plantão da rádio Gimirim FM, passando depois a artigos no site www.visionfals.com e no Jornal de Poço Fundo.
Quer saber como participar desta campanha? Ligue: 35 – 9902-0871 e fale com o jornalista e consultor Antonio Carlos
MBS – INSTITUTO DE COMUNICAÇÃO
CNPJ 11.548.514/0001-00
Rua João Soares Júnior, 65 – Poço Fundo-MG – Fone: (35) 9902-0871
Contato via internet: mbs.instituto@gmail.com; MSN: mago_atpp@hotmail.com
NOVO HORÁRIO PARA BARES TEM VETO MANTIDO
O projeto, aprovado por unanimidade pela Casa Legislativa, permitia que bares, restaurantes, confeitarias e lanchonetes pudessem ampliar o horário de funcionamento até às 04h00 da madrugada. O prefeito optou pelo veto, afirmando que para este tipo de atuação já há licença especial, concedida mediante cumprimento de vários pré-requisitos, inclusive com relação à segurança.
O veto chegou a gerar controvérsia e discussões, e o vereador autor do projeto defendeu a sua posição, alegando que autorizar a ampliação do horário não é permitir badernas ou atos ilegais, e isso cabe ao Poder Público fiscalizar.
Mesmo assim, o veto foi mantido, com apenas dois votos contra (a votação neste caso é feita pelos nove vereadores, de maneira secreta).
PROJETO DE LEI ANTIBULLYING APROVADO NA CÂMARA
O vereador autor justificou o projeto afirmando que já viu várias crianças sofrendo por conta deste problema, e também algumas que sequer queriam voltar à escola, por medo ou vergonha graças às provocações ou agressões.
Aprovado, o projeto segue para sanção do prefeito Beto Gouvêa.
Vale lembrar que o MBS - Instituto de Comunicação, com apoio de entidades de Poço Fundo, lança, neste mês, uma campanha sobre este assunto, com o tema: "Bullying, e se fosse com você?", com o intuito de mostrar à população não só as consequências funestas desta prática, tanto para quem sofre como para quem a tem como regra (o agressor pode ser punido criminalmente) como também maneiras de combatê-la e incentivar a amizade, a solidariedade e as boas relações.
terça-feira, 25 de maio de 2010
MAIS DE 200 VAGAS NO CFF
O Conselho Federal de Farmácia está com inscrições abertas para vários cargos até o dia 31 de maio. Confira resumo do edital e faça sua inscrição.
Região/Estados:
Escolaridade: Nível Médio, Nível Superior
Vagas: 216
Salário: Máx.: R$ 4.243,82
Min.: R$ 920,57
Cargos: auxiliar administrativo, administrador, assessor jurídico, analista de sistema, auditor, bibliotecário, contador, farmacêutico, jornalista, programador, revisor de textos e secretária executiva trilíngue.
Incrições: 12/04/2010 a 31/05/2010
Prova(s): 13/06/2010
Validade do concurso: 2 (dois) anos, prorrogável por igual período, a contar da data de homologação do certame.
Organizadora e Inscrições: www.quadrix.com.br
CFA ABRE INSCRIÇÕES
Há chances para as especialidades de assistente administrativo, técnico em suporte de redes, programador, analista de Relações Públicas, informática (análise de sistemas, banco de dados e design), controlador de finanças, analista jurídico e analista administrativo. Os salários variam de R$ 1.554 a R$ 3.971.
As inscrições poderão ser feitas até o dia 3 de junho, tanto pelo site www.iades.com.br quanto na central de atendimento da organizadora, que fica no Pólo de Apoio Presencial da Universidade Metodista de São Paulo, SCS quadra 8, bloco B-60, 4º andar, Shopping Venâncio 2.000, Asa Sul, Brasília (DF). A taxa varia de R$ 42 a R$ 55.
Todos os candidatos inscritos passarão por provas objetivas, no dia 13 de junho. Inscritos ao cargo de técnico em suporte de redes também serão submetidos a avaliação prática, no dia 12 de junho. A seleção está sob a responsabilidade do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades).
Os aprovados terão sua relação de trabalho regida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e devem trabalhar 40 horas por semana.
Clique aqui para conferir o edital de abertura.
segunda-feira, 24 de maio de 2010
FIÉIS ENCERRAM FESTA DE SANTA RITA
Fiéis poço-fundenses encerraram, neste domingo (23) com uma procissão e uma bela celebração eucarística a Festa de Santa Rita de Cássia, no bairro do Canto. Foi a segunda realizada diante da Igreja que leva o nome da santa desde a fundação do novo templo.
O evento teve inicio na sexta-feira (21), e contou, além de atividades religiosas, com a sempre concorrida barraca do Vispora, que ficou lotada em todas as noites (inclusive no encerramento, com suas últimas rodadas).
Na ocasião, foram definidos os responsáveis pela próxima festa, numa comprovação de que esta é mais uma atividade paroquial que tem tudo para se tornar, definitivamente, uma tradição local.
sábado, 22 de maio de 2010
O PREÇO DA FELICIDADE
segunda-feira, 17 de maio de 2010
AULAS NOTURNAS PARA CNH
segunda-feira, 10 de maio de 2010
TÉCNICAS DA PNL EM AUTO HIPNOSE
Mais do que isso, as técnicas ensinadas, dentre elas a que tem um nome de "Metamodelo Invertido", permitirão ao aluno um diferencial na comunicação, já que são as mais eficientes e usadas por vendedores, lideres politicos, religiosos, professores de alta qualidade e também pelos maiores terapeutas do mundo.
Está aí a sua chance: As vagas são apenas para 25 pessoas, e você pode garantir a sua ligando para 9902-0871, enviando e-mail para mbs.instituto@gmail.com ou ainda fazendo uma visita à sede do MBs, à rua João Soares Junior, 65.
Mais informações, na página principal do visionfals: www.visionfals.com
quarta-feira, 5 de maio de 2010
PROFESSORES: TJMG DECLARA GREVE ILEGAL E SIND-UTE REAGE
domingo, 2 de maio de 2010
O SOM DO BARZINHO DE VOLTA AO CENTRO
Demos apenas uma passada pelo local, o suficiente para perceber que o sucesso do jovem trio estava mais que consolidado na noite. Os efusivos aplausos comprovavam este fato.
Se você não viu o Cidade Preta neste dia 1º de maio, tem mais uma chance: A garotada retorna à Piu Bella no próximo sábado (8) para uma apresentação em homenagem às Mães.
Curtir boa música, fazer um carinho pra mamãe enquanto degusta uma boa pizza? Está aí uma boa pedida, não acham?
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TRÊS CONCURSOS ABREM 220 VAGAS - APROVEITE!
Do site: www.uai.com.br
Três novas seleções movimentam o mercado de concursos públicos com a oferta de 220 vagas e formação de cadastro reserva com salários que chegam a R$ 3.730,31 na Advocacia Geral da União (AGU). O órgão oferece 120 oportunidades para cargos de nível médio e superior com lotação em Brasília, Recife, Rio de Janeiro, Porto Alegre e São Paulo.
Do total de vagas, 60 são destinadas ao cargo de agente administrativo, com remuneração mensal de R$ 2.851,44 e exigência de nível médio de formação. Para candidatos graduados, as chances são divididas entre os cargos de administrador (49 vagas) e contador (11), com salário de R$ 3.730,31. Os candidatos que não dispuserem de condições para pagamento da taxa de inscrição poderão fazer, até 9 de maio, o pedido de isenção da tarifa. Para isso, devem apresentar o Número de Identificação Social (NIS) e declaração que atenda às condições estabelecidas no edital.
O Cespe, banca organizadora da seleção, vai disponibilizar postos de inscrição para os interessados que não tiverem acesso à internet. Em Belo Horizonte, os candidatos poderão se dirigir à Microlins (Avenida Augusto de Lima, 1.912, Barro Preto) para efetuarem a inscrição. Os candidatos passarão por provas objetivas, que serão realizadas em todas as capitais e no Distrito Federal, em 6 de junho.
Mesma data em que estão previstas as provas objetivas para o cargo de escriturário do Banco do Brasil para formação de cadastro reserva no interior de São Paulo. Para concorrer ao salário de R$ 1.132,80, acrescido de gratificação semestral de 25% paga mensalmente para jornada de 30 horas semanais, os candidatos devem comprovar formação de nível médio. As provas serão aplicadas nas cidades de Araçatuba, Araraquara, Barueri, Bauru, Campinas, Franca, Jundiaí, Lins, Marília, Mogi-Guaçu, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São Carlos, São José dos Campos, São José do Rio Preto, Sorocaba, Taubaté e Votuporanga, todas no interior do estado.
Nos próximos seis meses, o Ministério da Pesca e Aquicultura deverá divulgar o edital de abertura do concurso público para 100 vagas em cargos de nível médio e superior. A autorização para o concurso público foi dada ontem pelo Ministério do Planejamento por meio de portaria divulgada no Diário Oficial da União. Do total de oportunidades, 40 serão destinadas ao cargo de analista técnico-administrativo e 30 para engenheiro, ambos de nível superior. Já para agente administrativo, de nível médio, serão abertas 30 vagas. O preenchimento dos cargos deverá ocorrer a partir de dezembro de 2010 – condicionado à homologação do concurso até 2 de julho e à existência de vagas na data de publicação do edital de abertura de inscrições para o concurso público.
OPORTUNIDADES
MINISTÉRIO DA PESCA E AQUICULTURA
Vagas: 100
Cargos: analista técnico-administrativo e engenheiro
Salário: de R$ 2 mil a R$ 2,6 mil
Edital deverá ser publicado em seis meses
ADVOCACIA GERAL DA UNIÃO (AGU)
Vagas: 120
Cargos: de níveis médio e superior
Inscrições: até 9 de maio no site www.cespe.unb.br/concursos/agu_adm2010
Salário: de R$ 2.851,44 a R$ 3.730,31
Taxa: R$ 50 (nível médio) e R$ 60 (nível superior)
Prova: 6 de junho
BANCO DO BRASIL
Vagas: cadastro reserva
Cargos: escriturário
Inscrições: de 3 a 14 de maio no site www.concursosfcc.com.br
Salário: R$ 1.132,80
Taxa: R$ 40
Prova: 6 de junho